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(Mainland China)
Jiangxi Yiwei Textile Group Co., Ltd.
Jiangxi Yiwei Textile Group Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
11 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Europe de l'Ouest, Europe de l'Est
11yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabrication tissu polyester recyclé/nylon recyclé depuis 2000
5 usines | Du tissage à la finition | A l'usine en Indonésie
À propos de nous
Yiwei Group est l'un des leaders de la fabrication de textiles en Chine. Nous nous spécialisons en développant et en produisant des tissus pour des sacs et des bagages, des landaus, des produits extérieurs, et des produits d'habillement, aussi bien que quelques accessoires à la maison.
Aperçu de l'entreprise
La société de QG a été fondée en 2001 et est située dans Shengze, province de Jiangsu-la région de fabrication de textile la plus célèbre et la plus fiable en Chine.
Notre Principe
Pendant des années, nous avons persisté dans le principe de fonctionnement de l'intégrité, l'efficacité, l'innovation et le développement, dans le but de "l'honnêteté d'abord, la qualité le meilleur."
Notre groupe a mis en place ses propres zones industrielles qui combinent les fonctions de tissage, teinture, enduction, impression et finition.
5 usines
Les usines sont comme ci-dessous:
- Usine de tissage de Guangde Yiwei
- Usine de revêtement de Shengze Yiwei
- Usine d'impression de Dongguan Yitong
- Usine de tissage et de teinture de Jiangxi Yisheng
- Usine de l'Indonésie Yiwei pour l'impression et la finition
Toutes les usines ci-dessus répondent à la conformité sociale et aux normes GRS
Nos partenaires d'affaires
Nous sommes passés d'une petite entreprise à une grande entreprise avec notre entreprise
Partenaires. Nos précieux clients tels que Samsonite, Adidas et Nike. Nos produits sont chaleureusement accueillis dans une variété de différents marchés à travers le monde.
Contactez-nous maintenant
Si vous êtes intéressé par un quelconque de nos produits, sentez-vous svp libre pour nous contacter. Nous sommes lookingforward pour établir des relations d'affaires réussies avec de nouveaux clients autour du mot dans un avenir proche.
Informations de base
Capital total
9 000 000 $ US à 9 999 999
Année de création
2001
Nombre total d’employés
300 à 349
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
9 000 000 $ US à 9 999 999
Pourcentage d’exportation
85 pour cent à 89 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Adidas, Samsonite, Vera Bradley, Nike, Converse, Ralph Lauren
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
江西毅维纺织集团有限公司
Numéro d’immatriculation
91360426MA381F8157
Adresse de domiciliation de la société
江西省九江市德安县丰林工业新区北四路
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
200000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
40 à 49
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
North 4th Road, Fenglin Industrial New Area, De'an County, Jiujiang, Jiangxi, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
L'usine offre un accès facile aux principaux centres de transport tels que les autoroutes et les chemins de fer.
Oversea Factory
Nous avons également une usine en Indonésie.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
80% importé, 20% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux à New Delhi et Bombay. Nous obtenons également certains de nos composants des Philippines.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification ISO 9001 récemment acquise auprès du China Certification Center.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de modélisation informatique, machine d'injection plastique
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une solide équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
North 4h Road, Fenglin Industrial New Area, De'an County, Jiujiang, Jiangxi
Date de constitution
2018/07/16
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of De'an County
N° d’immatriculation
91360426MA381F8157
Capital autorisé
RMB50,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
ZHANG Pengxiang
Champ d’activité
Vente: textiles, vêtements, sacs et valises, sacs à main, textiles de maison, accessoires textiles pour chaussures, articles de plein air, articles ménagers, produits pour bébés, produits pour personnes âgées, matériel, matériaux de construction (y compris les ventes en ligne) (aucune opération n'est autorisée sauf si une approbation a été obtenue des départements concernés)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
ZHANG Pengxiang;AI Liuxia
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
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